Les faits,documents à
l'appui ,qui révèlent que M.Nasrawin a été nommé à un poste
établi le 9 juin n1999 ( annexe 1 ) dans le cadre de l'article 4.3.2
du Statut du Personnel de l'UNESCO par le DG Mayor
1
) M.Federico Mayor,en sa qualité de Directeur général en exercice
de l'UNESCO,auteur de la nomination de M.Nasrawin à l'UNESCO depuis
1997 a confirmé dans
un mémoire en date du 15 décembre 2004
qu'il l'a nommé à un poste établi par son mémorandum du 9 juin
1999 ( annexe 1 )dans le cadre de l'article 4.3.2 du Statut du
Personnel de l'UNESCO,qui lui donnait le droit de le faire sans
passer par la procédure normale de recrutement et sans afficher son
poste,pour répondre aux exigence du mandat onusien de la culture de
la paix.
2
) M.Mayor a affirmé cette vérité clairement dans
un mémoire en date du 15 décembre 2004
en écrivant :
« J'avais
décidé de nommer M.Nasrawin à l'UNESCO à un poste établi par mon
mémorandum du 9 juin 1999 ( annexe 1 ),dans le cadre des
prérogatives que me conférait l'article 4.3.2 du Statut du
Personnel de l'UNESCO,qui était en fonction, sans engager le
processus habituel de recrutement pour répondre aux missions
urgentes et importantes confiées à l'UNESCO par les différentes
résolutions de l'Assemblée générale d el'ONU et dans le cadre
desquelles a été nommé M.Nasrawin » .
3
) Pour montrer la régularité de sa nomination à l'UNESCO par
son Directeur général en exercice le 9 juin 1999 ( annexe 1 ),
M.Mayor dans le cadre de l' article 4.3.2 ,sans passer par la
procédure normale de recrutement et sans afficher mon
poste,M.Nasrawin a donné l'exemple d'une fonctionnaire,le porte
parole de l'UNESCO, que le successeur de M.Mayor le DG Matsuura a
nommé dans le cadre de cet article sans passer par la procédure
normale de recrutement et sans afficher son poste.
4
) La légitimité de M.Nasrawin d'être nommé dan le cadre article
4.3.2 est reconnue: M.Nasrawin
était membre du Personnel de l'UNESCO depuis le Ier janvier 1998
Il
est établi que l’administration du précèdent Directeur
général de l’UNESCO,M.Mayor, l’administration de son
successeur , M.Matsurra et le Conseil d’Appel de l’UNESCO ont
reconnu les mérites professionnels de M.Nasrawin et qu'il avait le
profil,qui correspond au travail dans le domaine de la Culture de
la Paix pour lequel il a été nommé par le Directeur général dans
le cadre de l’article 4.3.2 du Statut du Personnel et qu’il a
toujours donné satisfaction.
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